इतिहास का पाठ्यक्रम

ट्रेड यूनियन और नाजी जर्मनी

ट्रेड यूनियन और नाजी जर्मनी

जब जनवरी 1933 में हिटलर सत्ता में आया, तो उसने ट्रेड यूनियनों को देखा कि वह जितना हो सकता था, उससे अधिक श्रमिकों पर अधिक शक्ति का प्रयोग कर रहा था। इसलिए, ट्रेड यूनियनों को एक चुनौती के रूप में देखा गया। हिटलर जानता था कि उसे कामगारों की जरूरत है, लेकिन वह ट्रेड यूनियनों को अपनी संभावित शक्ति को बढ़ाने की अनुमति नहीं दे सकता। इसलिए, नाजी जर्मनी में ट्रेड यूनियनों पर प्रतिबंध लगा दिया गया और राज्य ने श्रमिक वर्ग की देखभाल की भूमिका निभाई।

हिटलर को चांसलर नियुक्त किए जाने के कुछ ही महीनों बाद, उसने नाजी जर्मनी में ट्रेड यूनियनों को समाप्त करने का निर्णय लिया। 2 मई कोnd, 1933 में, पुलिस इकाइयों ने सभी ट्रेड यूनियनों के मुख्यालय पर कब्जा कर लिया और संघ के अधिकारियों और नेताओं को गिरफ्तार कर लिया गया। जो धन ट्रेड यूनियनों के थे - प्रभावी रूप से यह श्रमिकों के पैसे थे - जब्त किए गए। हालांकि, हिटलर को सावधान रहना पड़ा। वह केवल कुछ महीनों के लिए सत्ता में थे और मजदूर वर्ग के कई सदस्य थे जिनसे उन्हें निपटना था। यदि जर्मनी में मजदूर वर्ग का आंदोलन अपने आप में संगठित होता, तो इसने नए चांसलर को कई बड़े मुद्दों के साथ पेश किया होता, जिनसे निपटना होता। ट्रेड यूनियन नेताओं को हटाने से इसे मदद मिली लेकिन इसने पूरी तरह से गारंटी नहीं दी कि मजदूर वर्ग खुद 'व्यवहार' करेगा। हिटलर को मजदूरों को कुछ और पेश करना था। हिटलर ने घोषणा की कि रॉबर्ट लेय की अध्यक्षता वाली जर्मन लेबर फोर्स सभी ट्रेड यूनियनों की जगह लेगी और मजदूर वर्ग की देखभाल करेगी। शीर्षक सावधानी से चुना गया था। नए संगठन को जानबूझकर देशभक्ति में लीन किया गया था, क्योंकि यह अब एक जर्मन इकाई थी जैसा कि इसके शीर्षक में देखा गया था। श्रमिक वर्ग अब एक 'श्रम शक्ति' था। नाजी पार्टी ने वह सब किया जो यह सुनिश्चित करने के लिए किया जा सके कि श्रमिकों को यह महसूस हो कि वे जर्मन लेबर फ्रंट के माध्यम से नाज़ी पार्टी के मार्गदर्शन में बेहतर हैं।

उन्हें नाजियों के पक्ष में लाया जाना था क्योंकि हिटलर के पास श्रमिकों के लिए प्रमुख योजनाएँ थीं। प्रस्तुत करने में क्रूरता करने के लिए उनमें से बहुत सारे थे, इसलिए श्रमिकों को 'स्ट्रेंथ थ्रू जॉय' आंदोलन (क्राफ्ट डर्च फ्रायड) की पेशकश की गई थी, जिसने उन्हें सब्सिडी वाली छुट्टियां, सस्ते थिएटर ट्रिप आदि की पेशकश की।

हिटलर ने मज़दूर वर्ग को एक हाथ में एक सुकून की ज़िंदगी की पेशकश की और दूसरे में अपने पारंपरिक अधिकार छीन लिए। हड़ताल - श्रमिक वर्ग के लिए एक मुद्दे पर अपना गुस्सा उतारने के लिए पारंपरिक तरीके - पर प्रतिबंध लगा दिया गया था। स्ट्राइक अपने अंतिम वर्षों में वीमार जर्मनी के पक्ष में एक कांटा था। 1928 में, हमलों के परिणामस्वरूप 20,339,000 दिनों के बराबर का नुकसान हुआ था। 1930 में, 4,029,000 दिन खो गए थे। 1933 में, यह सिर्फ 96,000 दिन था और 1934 से 1939 तक कोई नहीं था। रीचस्टैग के जलने के बाद नए कानून लाए गए थे और एक कवर 'संयुक्त राष्ट्र-जर्मन गतिविधियों' और हमले को गैर-जर्मन के रूप में वर्गीकृत किया गया था। जनवरी 1934 में, लॉ रेगुलेटिंग नेशनल लेबर ('चार्टर ऑफ लेबर') ने क़ानून स्तर पर हमलों पर प्रतिबंध लगा दिया।

श्रमिक संघों ने मजदूर वर्ग के अधिकारों की देखभाल की थी। जर्मन लेबर फ्रंट ने अब ऐसा किया। हालाँकि, हिटलर अभी भी नाजी राज्य में मौजूद बेरोजगार पुरुषों के बड़े समूह से भयभीत था। जनवरी 1933 में, उन्हें बेरोजगारी दर 26.3% मिली। इससे दीर्घकालिक परेशानी की संभावना थी। इसलिए, रोजगार सृजन योजनाएं शुरू की गईं। किसी व्यक्ति के पास नौकरी करने के बारे में कोई विकल्प नहीं था क्योंकि किसी को भी 'काम शर्मीली' के रूप में जेल में भेजा गया था। लेकिन इस तरह के दृष्टिकोण ने बेरोजगारी के आंकड़ों को नीचे लाया। 1936 तक, यह गिरकर 8.3% हो गया - 18% की गिरावट। 1936 और 1939 के बीच, यह 8.3% की प्रतिपूर्ति द्वारा बंद कर दिया जाएगा। साथ ही महिलाओं को रोजगार / बेरोजगारी के आंकड़ों में शामिल नहीं किया गया था, इसलिए यह आंकड़ा गिरना था।

जो लोग रोजगार सृजन योजनाओं में भाग लेने के लिए लेबर फ्रंट में आए थे, वे लगभग उतने ही योग्य थे जितने वे सेना में थे। GFL के सदस्यों द्वारा गाया गया एक गीत इस प्रकार है:

“हम खुद से सेवा की मांग करते हैं, तब भी जब कोई नजर हम पर न हो।

हम जानते हैं कि हमें अपने जीवन से ज्यादा अपनी जन्मभूमि से प्यार करना चाहिए।

हम प्रतिज्ञा करते हैं कि कोई भी हमें वफादारी में आगे नहीं बढ़ाएगा,

जर्मनी के लिए हमारा जीवन एक महान श्रम सेवा होगा।

इसलिए इस शुभ घड़ी में हम अपने द्वारा ली जाने वाली शपथ पर आशीर्वाद के लिए प्रार्थना करते हैं,

हम आपका धन्यवाद करते हैं, फूहरर, जो हमने अब आपको देखा है,

क्या तू हमें अपनी सृष्टि के रूप में देखता है?

तेरा दिल की धड़कनों से कभी हमारा दिल धड़कता है, हमारे जीवन को तेरे प्यार में प्रेरणा मिलती है,

हमें यहाँ निहारना! तेरा जर्मनी हम हैं।

काम और वेतन की उनकी शर्तों को जर्मन श्रम मोर्चा द्वारा नियंत्रित और निर्धारित किया गया था और प्रबंधन और श्रमिकों के बीच विवाद उत्पन्न होने पर GLF ने श्रमिकों का प्रतिनिधित्व किया। 1933 और 1939 के बीच, जीएलएफ में उन लोगों को मजदूरी का भुगतान वास्तव में थोड़ा कम हुआ। उसी समय के दौरान रहने की लागत 25% बढ़ गई। हालांकि, 1939 तक मजदूर वर्ग पर हिटलर की पकड़ इतनी शानदार थी कि उनके पास इस तरह से आगे बढ़ने के अलावा कोई चारा नहीं था।